На очередном заседании комитета по устойчивому развитию, состоявшемся в режиме онлайн, были представлены уже реализованные действия компании и утверждены дальнейшие планы по ключевым направлениям. Главный принцип всех действий – безопасность сотрудников и клиентов компании.

Компания системно подходит к реагированию и проактивным действиям в связи с распространением Covid-19, фокусируясь на охране здоровья сотрудников и партнеров компании, сохранении высокого уровня клиентского сервиса, удовлетворении повышенного спроса на материалы для изделий медицинского назначения и гигиеничной безопасной упаковки.

В части мер по защите здоровья сотрудников компании отменены деловые поездки по любым направлениям, а также не рекомендованы личные поездки за пределы региона проживания. Для сотрудников, работавших в офисе, введен дистанционный режим работы с сохранением заработной платы. Для сотрудников, задействованных в непрерывном производстве продукции для стратегически важных отраслей, в том числе медицинской, в компании внедрена практика вахтового метода работы. На настоящий момент в компании по согласованию с сотрудниками сформированы внутренние вахты, которые сменяют друг друга каждые полмесяца. Перед заступлением на вахту весь персонал проходит обязательное тестирование на диагноз коронавирус. Все сотрудники, включая начальников производств, которые имеют отрицательные результаты теста, с их согласия изолируются от внешней среды, живут и работают в специально создаваемом для них пространстве безопасности на территории предприятий, где организованы общежития, столовые с трехразовым питанием за счет компании, магазины, зоны отдыха и медицинские пункты. Оплата сотрудникам, заступившим на вахту, будет повышена на 20% от их ежемесячного вознаграждения.

Комитет по устойчивому развитию отметил важность поддержания партнерства с внешними контрагентами. В настоящее время СИБУР выполняет все контрактные обязательства, активно принимая меры по снижению риска их неисполнения в связи с введенными ограничительными мерами, в том числе снижая логистические ограничения в отдельных регионах за счет изменения маршрутов поставок.

Компания увеличивает производство полимеров, в частности, полипропилена, с целью обеспечения медицинской сферы качественными одноразовыми средствами индивидуальной защиты. Цены на полимеры медицинских марок сохраняются на минимальном уровне. Компания расширяет сотрудничество с клиентами, производящими изделия для медицины, для гарантии  их загрузки, а также увеличения их производств. СИБУР также инвестирует в создание сырьевой базы для импортозамещения медицинских изделий, что поможет решить задачу обеспечения разовыми средствами индивидуальной защиты населения в стране.

В рамках социально-экономической поддержки регионов присутствия компания, в частности, направит в российские регионы более 40 тысяч эпидемиологических комплектов для медицинского персонала в соответствии с потребностями медицинских учреждений. Помимо мер по оказанию антикризисной помощи, комитет принял решение продолжить реализацию программы социальных инвестиций "Формула хороших дел" в полном объеме. Совместно с партнерами и грантополучателями компания работает над трансформацией проектов 2020 года с тем, чтобы обеспечить их реализацию на высоком уровне с учетом текущих требований к безопасности организаторов и аудитории. 

Член правления – управляющий директор СИБУРа Алексей Козлов: «Безопасность сотрудников и клиентов СИБУРа была и остается главным фокусом нашей компании. Мы принимаем системные меры, чтобы нивелировать негативные последствия коронавирусной инфекции, на регулярной основе оцениваем их эффективность, гибко подходим к планированию следующих шагов. Мы продолжим работать в тесном контакте с нашими партнерами, клиентами и органами государственной власти, чтобы оперативно и эффективно реагировать на текущую ситуацию». 

Более подробно с действиями компании в связи с Covid-19 можно ознакомиться в специальном разделе на официальном сайте СИБУРа: https://www.sibur.ru/sustainability/covid-19/