Если возникла необходимость прибегнуть за помощью к риелтеру в Красноярске, то следует обратить внимание на компанию «Этажи». Организация предоставляет комплексное риэлторское, брокерское и юридическое сопровождение. Компания функционирует на рынке с 2000 года. Отзывы о компании Этажи в Екатеринбурге преимущественно положительные. Примечательно, что не только клиенты хорошо отзываются об организации, но и ее сотрудники.

Риэлтор компании

Как отметил риэлтор компании, каждый сотрудник сполна чувствует поддержку со стороны руководителей. Также в компании царит дружелюбная атмосфера. Кроме того, предоставляется обучение работников.

Также среди основных положительных сторон работы в компании специалист отметил: наличие кухни, где можно пообедать, удобное расположение работы и своевременная оплата труда.

Руководитель департамента информации

По словам руководителя департамента информации, ему приходится по душе тот факт, что есть возможность развития и карьерного роста. Также сотрудник уделил внимание тому факту, что в компании работает дружный коллектив. При этом руководителем отмечен и небольшой недостаток – коммуникация между отделами. Компания «Этажи» в свою очередь пообещала проработать данный вопрос.

Менеджер по продаже недвижимости

Менеджер сделал акцент на том, что в компании его все устраивает. В частности, ему приходится по душе команда, в которой он трудится. Со многими специалисту удалось выстроить приятельские отношения. Также к положительным моментам сотрудница отнесла нестандартную специфику работы. Отмечается и тот момент, что нет потолка в заработной плате, и есть возможность внутреннего роста. Менеджер пожелала компании становится лучше и масштабнее с каждым годом.

Специалист по кадрам

Специалист по кадрам отмечает отличную возможность заработка. Заработную плату может контролироваться лично сотрудником, т. е., чем больше трудиться будет сотрудник, тем больше он заработает. Сотрудник посоветовала руководству проработать условия для отдыха сотрудников организации.

Специалист службы экономической безопасности

По словам специалиста службы экономической безопасности, график работы каждый сотрудник может выбрать тот, который будет ему комфортным. Также сотрудники имеют возможность пройти обучение и получить доступ к порталу с разным развитием компетенций. Специалист также обращает внимание руководства на улучшение условий отдыха.