09:54
Пробки:   5
$
78.6003
89.7918
«Рексофт Консалтинг»: ТОП-5 ...
Подписка на рассылку

«Рексофт Консалтинг»: ТОП-5 требований бизнеса к замене HR-систем

13 июня 2023
6789
4 мин.
«Рексофт Консалтинг»: ТОП-5 требований бизнеса к замене HR-систем

Аналитики компании «Рексофт Консалтинг», подразделения трансформационного и стратегического консалтинга группы «Рексофт», выявили ТОП-5 требований HR-подразделений крупных компаний, выдвигаемых к выбору отечественных решений для замещения западных систем.
 
Требования сформированы на базе интервью с руководителями подразделений HR (подбор, обучение, компенсации) и ИТ из крупных компаний в сфере, промышленности, ритейла и государственного сектора. Все опрошенные предприятия находятся на стадии выбора решения для замены текущих систем. При этом компании не рассматривают разработку ИТ-решений собственными силами, а обращаются к рынку готовых продуктов, поскольку не видят целесообразности брать на себя непрофильные задачи, не являясь технологическими или финтех-компаниями. В ходе анализа результатов опроса «Рексофт Консалтинг» выделил набор ключевых требований к отечественным решениям и вендорам, в которых сходятся большинство участников.

1. Функционал. Крупные компании привыкли использовать комплексные системы, объединяющие ключевые функции и потребности HR-департаментов. Предприятия хотели бы видеть системы, объединяющие следующие модули:

  • Базовый HR и расчет заработной платы (кадровое администрирование, организационная структура, планирование и учет рабочего времени, управление расчетами заработной платы и премий, кадровая аналитика, командировки и пр.);
  • Управление талантами (привлечение, поиск и подбор, адаптация, преемственность и планирование карьеры, кадровый резерв, обучение и управление знаниями, постановка и оценка целей, управление вознаграждением и льготами и пр.);
  • Аналитика персонала (инструменты, методы анализа и обработки данных, необходимых для эффективной работы с персоналом, планирования и прогнозирования изменений);
  • Сервисы самообслуживания сотрудников и руководителей («интерактивный центр обслуживания»).

2. Комплексный подход. Это требование говорит о желании заказчиков работать с единым вендором или подрядчиком, который бы выступал в качестве «единого окна» по внедрению, развитию и поддержке комплексных HR-систем. Отдельно в этом пункте стоит возможность оперативного масштабирования HR-решений и их готовность работать с API других систем.

3. Надежность и безопасность. В этот критерий включаются требования не только к ПО, но и к компании-разработчику. Вендор решения должен быть полностью российским и не иметь санкционных рисков. В случае облачного функционала сервера платформы должны находиться на территории РФ. Также компании волнуют такие составляющие, как обеспечение защиты персональных данных и соответствие государственным стандартам.

4. Качество техподдержки. Все участники опроса подчеркнули важность наличие оперативной и качественной техподдержки как на этапе внедрения, так и в рамках дальнейшей эксплуатации ИТ-систем.

5. Сквозная аналитика. Представители компаний подтвердили высокую ценность гибкой аналитики. HR-департаментам важно не только предоставлять отчетность в удобном топ-менеджменту формате, но и анализировать сквозные взаимосвязи и моделировать возможные сценарии будущего. HR – не единственная функция, предъявляющая запрос на продвинутую аналитику, но такие задачи, как прогнозирование и предотвращение выгорания и увольнений, понимание факторов вовлеченности и подбор адресных мотивационных пакетов, выявление идеальных профилей лидеров или состава команд – все это ставит HR в ряды активных заказчиков ИТ-систем класса BI/BW (Business Intelligence/Business Warehouse), а также решений в области машинного обучения и искусственного интеллекта.
 
Маргарита Патрушева, руководитель направления «Организация и персонал» компании «Рексофт Консалтинг»: «Опрос показал, что многие российские крупные компании находятся в активной фазе рассмотрения возможных систем-аналогов, но пока не видят однозначных фаворитов для замены привычных решений. То, что предлагается отечественными разработчиками, на текущий момент проигрывает в комплексности функционала, а также требует от заказчиков заниматься процессами интеграции разных отечественных решений, где удачный исход отнюдь не гарантирован».

Источник изображения: hrsoftware.in

Пресс-релизы компании

Группа «Рексофт» (Reksoft), один из ведущих российских разработчиков цифровых решений, подписала партнерское соглашение с Фондом «Сколково». Планируемое сотрудничество с инновационным центром предполагает активную R&D-рабо...
17 июля 2025
Российский крупный бизнес с большой осторожностью подходит к вопросам замены западных решений на российские платформы. Это стало одним из выводов первой закрытой HR-встречи, проведенной в конце апреля 2023 года компанией «Рексофт Консалтинг&raq...
«Рексофт» (Reksoft), один из ведущих российских разработчиков цифровых решений, прошел 15-летний рубеж своей аккредитации в государственном реестре IT-компаний. Ключевые компании Группы «Рексофт» входят в первую сотню российск...
6 февраля 2023 года. Совместный проект «Рексофт» и розничной сети «О’КЕЙ» по созданию обновленного мобильного приложения ритейлера получил «серебро» премии Tagline Awards 2022 в номинации «Лучшее ритейл...
17 июля 2025
Евгений Минеев, исполнительный директор компании «Рексофт» (Reksoft), одного из ведущих российских разработчиков цифровых решений, вошел в тройку лидеров топ-менеджеров года по версии издательского дома «Коммерсантъ СПб&ra...
«Рексофт» (Reksoft), один из ведущих независимых российских разработчиков цифровых решений, выполнил перевод на импортонезависимое ПО Системы распространения знаний группы компаний «Газпром нефть». В данном проекте «Рексофт» выступает в качестве технологического партнера и занимается поддержкой и развитием Системы распространения знаний компании «Газпром ...

Пресс-релизы по теме

Заместитель Председателя Правительства Дмитрий Чернышенко провёл заседание Комиссии по научно-технологическому развитию (НТР) России. На нём рассмотрели вопросы, связанные с реализацией обновлённой стратегии НТР. В мероприятии приняли участие президент Российской академии наук Геннадий Красников, председатель Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре ...
Вице-президент ТПП РФ Илья Зубков провел заседание Комиссии Совета ТПП РФ по внедрению Стандарта деятельности торгово-промышленных палат в Российской Федерации (Стандарта). Задачей Стандарта является обеспечение эффективного взаимодействия работы торгово-промышленных палат в интересах выполнения стоящих перед ТПП РФ целей и задач как единого комплекса взаимосвязанных элементов. Темой з...
При сотрудничестве с интернет-казино каждый игрок надеется хорошо отдохнуть, выиграть призы и беспрепятственно вывести деньги за максимально короткие сроки. Зачастую получить подобный опыт удается не всем. Многие клубы только кажутся надежными, а на ...
17 июля 2025
Начальник отдела Департамента финансовой политики Сергей Комаров, выступая в рамках научно-практической конференции «Развитие производственных сил Кузбасса: история, современный опыт, стратегия будущего», рассказал о трендах в развит...
Какими признаками обладают надежные и лучшие казино в сети Интернет? Это важный вопрос, так как ценой ошибки могут быть похищенные деньги со счета. Недобросовестных площадок сейчас достаточно много. Выбрать достойный портал с честной работой помогут ...
17 июля 2025
Аналитики «Ингосстраха» изучили статистику обращений по полисам медицинского страхования, которые приобретают иностранные граждане во время проживания и работы в России.  По данным 2023 года, в ТОП-5 стран по трудовой миграции входят...
17 июля 2025

Свежие пресс-релизы

Приглашаем к партнёрству (франчайзинг). Создайте уникальный бизнес портал в своём регионе! У вас есть возможность приобрести готовый бизнес с месячной прибылью более 250 тыс.руб после выхода на полный объём продаж, при первоначальных затратах от 100 ...
1 марта 2018
С 1 июля 2025 года по всей стране выросли тарифы ЖКХ. В среднем оплата коммунальных услуг увеличится на 11,9%, в 2024 году цифры выросли на 9,5%, а в 2023 году — на 8,1%. Чем платить за воду Средний заработок в каждом регионе страны успевает ...
11 июля 2025
«Ренессанс Банк» запустил новую кредитную карту «115 дней без процентов» с увеличенным льготным периодом на покупки, сделанные в первый месяц с даты открытия карты. Со второго месяца действует регулярный возобновляемый льготны...
Считается, что зарплаты за рубежом сильно разнятся с российским показателем. Однако судить о реальных доходах россиян и иностранцев нужно не по среднему заработку, а по уровню жизни. Так, в российских рублях средняя зарплата в Казахстане ниже, нежели...
Решение купить трубы БУ становится все более популярным среди строителей и ремонтников, которые стремятся сэкономить бюджет без существенной потери качества. Трубы, бывшие в употреблении, представляют собой материал, который уже использовался, но сох...
В рамках программы клиенты Россельхозбанка смогут получить до 1500 бонусных баллов. Баллы можно потратить на фермерские продукты, путешествия или конвертировать в рубли. Россельхозбанк запустил реферальную программу «Приводи своих друзей», которая открывает клиентам возможность делиться качественными банковскими продуктами с близкими и получать за это бонусы.  Клиенты Россельхоз...
30 июня 2025
Лучшие пресс-службы
Новостей: 753
Новостей: 203
Новостей: 96
Новостей: 79
Новостей: 79
Новостей: 68
Новостей: 60
Новостей: 50
Новостей: 46

ПРЕСС-РЕЛИЗЫ РЯЗАНИ


Пресс-релизы ГлобалРЯЗАНЬ.ру – это актуальные новости от рязанских компаний.
На ресурсе регулярно публикуются официальные пресс-релизы компаний Рязани и Рязанской области. Узнать самые свежие новости предприятий можно в соответствующем разделе на главной странице. Размещение пресс-релизов — традиционный и действенный способ продвижения вашего бизнеса. Он позволяет организациям заявить о себе и своих товарах и услугах максимально широкой массе аудитории. При этом информационный повод может быть любым: привлечение людей на мероприятие или конференцию, освещение новых товаров или кадровые назначения. Если вы ставите цель привлечь внимание к своей информации, то ГлобалРЯЗАНЬ.ру станет вашим надежным помощником в данном деле. Благодаря порталу ваш пресс-релиз увидят обозреватели ведущих интернет-изданий, клиенты и партнеры.
ГлобалРЯЗАНЬ.ру дает возможности представителям компаний и организаций в Рязани и Рязанской области самостоятельно разместить пресс-релиз при регистрации на ресурсе. Самая главная особенность ГлобалРЯЗАНЬ.ру в том, что все публикации рязанских компаний попадают в архивы и будут доступны из поиска длительное время. Вам достаточно лишь добавить пресс-релиз в информационную ленту.
ГлобалРЯЗАНЬ.ру предлагает своим клиентам абонементское обслуживание, которое позволяет компаниям регулярно публиковать пресс-релизы на выгодных условиях. Кроме того, бизнес портал дает возможность более полно рассказать о жизни компании благодаря добавлению фото и видеоматериалов, персон и цитат сотрудников. Все информационные материалы обладают активными ссылками и приведут потенциальных клиентов на ваш ресурс.
Потапова Алёна

Директор по развитию
Население
8225686888
Умерли за год
32122962
Родились за год
79028172