Каждый третий рязанец хотя бы раз брал детей с собой на работу. К такому выводу пришли специалисты HeadHunter, которые провели соответствующий социологический опрос.

По заверениям 82% этих респондентов, они крайне редко захватывали с собой детей, при этом 55% — только в случае, если ребёнка нельзя оставить дома. Кроме того, 18% привели детей, чтобы показать их коллегам. Каждый десятый опрошенный признал, что захотел ознакомить детей со своим рабочим местом, а 6% респондентов попросту скучали без них. Треть опрошенных сообщили, что присутствие детей на работе приводило к снижению их работоспособности. Значительная доля работников, которым мешал ребёнок на работе — это юристы, а меньше всего среди таких респондентов оказалось представителей образовательной сферы.

Хотя 34% рязанцев высказали уверенность в том, что присутствие их детей на работе радует коллег, на самом деле ситуация оказалась иной. Так, действительно положительно воспринимают приход сотрудников на работу вместе с детьми всего лишь 19% опрошенных, а 52% относятся к этому абсолютно нейтрально. Кроме того, о негативной реакции на визиты детей коллег заявили 26% респондентов. Напомним, до этого специалисты HeadHunter заявили, что каждый четвёртый рязанец задерживается на работе.