15:02
Пробки:   5
$
91.1604
98.9366
«Психодемия» на конференции GAME & LEARN: руководителю компании необходимо постоянно развиваться
«Психодемия» на конференции ...
Подписка на рассылку

«Психодемия» на конференции GAME & LEARN: руководителю компании необходимо постоянно развиваться

2 мая 2023
2501
3 мин.
«Психодемия» на конференции GAME & LEARN: руководителю компании необходимо постоянно развиваться

Прошла ежегодная конференция по корпоративному обучению и развитию персонала – GAME & LEARN.

Целью мероприятия было аккумулирование опыта HR-директоров, менеджеров по обучению и развитию, бизнес-тренеров, лидеров корпоративного обучения и выявление новых рабочих подходов к обучению, развитию и мотивации сотрудников. В конференции приняла участие ведущая школа психологических профессий «Психодемия» (входит в Ultimate Education), а ее основательница Мария Данина в рамках своего выступления рассказала, почему для успеха бизнеса руководителям компаний необходимо постоянно развиваться.

Речь Марии Даниной была посвящена теме влияния личности руководителя на компанию, а также системному подходу и демократичному стилю управления. В своем выступлении основательница «Психодемии» обратила внимание, что часто руководители меняют что-то только на одном из уровней управления компанией и ожидают, что это решит все проблемы, в то время как системный подход подразумевает, что все уровни взаимосвязаны и влияют друг на друга. Поэтому нужно учитывать, как конкретные изменения отразятся на других уровнях, например, на отдельной команде или даже всей организации.

Успешный руководитель — успешная компания

Зачастую начать изменения стоит с руководителя и его стиля управления. Руководство играет ключевую роль в определении стратегии, организации работы и установлении рабочих отношений в команде. Изменив стиль руководства, методы принятия решений и распределения ролей, можно создать условия для улучшения работы на всех остальных уровнях. Одним из успешных вариантов может стать демократический стиль — он способствует активному вовлечению сотрудников в жизнь компании и организацию работы, полному доверию по отношению к персоналу, снижению количества конфликтов.

На компанию влияют и личностные качества руководителя. Например, если он склонен к повышенной тревожности и гиперконтролю, уровень стресса в команде также будет высоким. Такому руководителю будет сложно делегировать задачи, а сотрудникам — проявлять инициативу и брать ответственность, когда каждый шаг контролируется. Команде также будет передаваться тревога лидера.

Зачем нужно постоянное обучение

Руководителям очень важно осознавать свои сильные и слабые стороны, особенности поведения и эмоциональные реакции. Для успеха бизнеса нужно заниматься и своим развитием: посещать тренинги, проходить обучения, обмениваться опытом с другими руководителями, узнавать и тестировать новые инструменты.

Один из методов обучения руководителей и сотрудников — это тренинги и деловые игры. С помощью геймификации и деловых игр можно улучшить коммуникацию и сотрудничество в команде (межличностный уровень), повысить мотивацию и развитие навыков сотрудников (индивидуальный уровень), а также привести к изменениям в организационной культуре и структуре (организационный уровень).

Обучение руководителей является не только инвестицией в их личное развитие, но и в развитие компании в целом. Лидеры, которые постоянно учатся и совершенствуют свои навыки, могут помочь компании достичь новых высот и преуспеть на рынке. 

Раздел:
Лучшие пресс-службы
Ингосстрах
Новостей: 751
ВТБ
Новостей: 203
Почта России
Новостей: 96
Промсвязьбанк
Новостей: 79
Сбербанк
Новостей: 77
Ростех
Новостей: 62
Ростелеком
Новостей: 59
Аэрофлот
Новостей: 50
Билайн
Новостей: 46

ПРЕСС-РЕЛИЗЫ РЯЗАНИ


Пресс-релизы ГлобалРЯЗАНЬ.ру – это актуальные новости от рязанских компаний.
На ресурсе регулярно публикуются официальные пресс-релизы компаний Рязани и Рязанской области. Узнать самые свежие новости предприятий можно в соответствующем разделе на главной странице. Размещение пресс-релизов — традиционный и действенный способ продвижения вашего бизнеса. Он позволяет организациям заявить о себе и своих товарах и услугах максимально широкой массе аудитории. При этом информационный повод может быть любым: привлечение людей на мероприятие или конференцию, освещение новых товаров или кадровые назначения. Если вы ставите цель привлечь внимание к своей информации, то ГлобалРЯЗАНЬ.ру станет вашим надежным помощником в данном деле. Благодаря порталу ваш пресс-релиз увидят обозреватели ведущих интернет-изданий, клиенты и партнеры.
ГлобалРЯЗАНЬ.ру дает возможности представителям компаний и организаций в Рязани и Рязанской области самостоятельно разместить пресс-релиз при регистрации на ресурсе. Самая главная особенность ГлобалРЯЗАНЬ.ру в том, что все публикации рязанских компаний попадают в архивы и будут доступны из поиска длительное время. Вам достаточно лишь добавить пресс-релиз в информационную ленту.
ГлобалРЯЗАНЬ.ру предлагает своим клиентам абонементское обслуживание, которое позволяет компаниям регулярно публиковать пресс-релизы на выгодных условиях. Кроме того, бизнес портал дает возможность более полно рассказать о жизни компании благодаря добавлению фото и видеоматериалов, персон и цитат сотрудников. Все информационные материалы обладают активными ссылками и приведут потенциальных клиентов на ваш ресурс.
Потапова Алёна

Директор по развитию
Население
8112877708
Умерли за год
14421286
Родились за год
35478916