Рязанским предприятиям требуются сотрудники, обладающие высоким уровнем интеллекта и имеющие качественное образование по профилю. Заявление об этом сделал губернатор региона Николай Любимов в ходе правительственного совещания.

Чиновник отметил, что основной задачей работы губернаторского совета по вопросам развития трудовых ресурсов является ликвидация дисбаланса между предложением и спросом на рынке кадров. Эту задачу можно решить в том числе путём повышения планки качества профессионального обучения в области, считает он.

«На сегодняшний день важнейшим преимуществом востребованных работников является соответствие тем требованиям, которые формируются с развитием цифровой экономики и распространением IT-технологий», — пояснил Любимов.

Глава региона напомнил о том, что Рязанская область стала одним из первых субъектов федерации, включённых в дорожную карту наращивания показателей производительности труда и стимулирования занятости. В этой сфере нужно уделять первостепенное внимание как молодёжи, так и гражданам предпенсионного возраста. Достижению такой цели будет способствовать новый проект, который уже находится в стадии реализации — «Центр занятости – новый формат», подытожил Николай Любимов.